ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN BAKAT, PENGEMBANGAN KARIR DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SEMEN BOSOWA MAROS

FM, M. Ihsan

dc.contributor.author	FM, M. Ihsan
dc.date.accessioned	2022-12-06T02:04:02Z
dc.date.available	2022-12-06T02:04:02Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.other	4518012013
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/2672
dc.description.abstract	Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh manajemen bakat, pengembangan karir dan pendidikan terhadap kinerja karyawan di PT. Semen Bosowa Maros. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Data diperoleh melalui observasi, dokumentasi dan kuesioner yang disebar kepada 30 responden karyawan pada divisi HR/GA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh manajemen bakat, pengembangan karir dan pendidikan dengan koefisien determinasi 84% yang berarti bahwa berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Semen Bosowa Maros	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Manajemen Bakat	en_US
dc.subject	Pengembangan Karir	en_US
dc.subject	Pendidikan	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan.	en_US
dc.title	ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN BAKAT, PENGEMBANGAN KARIR DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SEMEN BOSOWA MAROS	en_US
dc.type	Thesis	en_US