Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui pengaruh pendidikan
terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru,
dan 2) Untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai pada
Kantor Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru.
Jenis penelitian yang digunakan berupa kuantitatif. Teknik pengumpulan
data yang digunakan adalah menyebarkan kuesioner kepada 30 orang pegawai
sebagai Sampel penelitian. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu
analisis statistik deskriptif, uji regresi linear berganda, uji t, uji f dan uji koefisien
determinasi berbantuan SPSS Versi. 25.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) pendidikan secara parsial
berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor
Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru, 2) pelatihan berpengaruh secara
parsial berpengaruh sangat positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada
Kantor Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru.
