DSpace Repository

ANALISIS KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA KERETA API SULAWESI SELATAN

Show simple item record

dc.contributor.author WAHYUNINGSIH, YUNI
dc.date.accessioned 2022-12-12T07:24:51Z
dc.date.available 2022-12-12T07:24:51Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.other 4518012027
dc.identifier.uri http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/2834
dc.description.abstract Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis: pengaruh kompetensi lunak terhadap efektivitas kerja pegawai; pengaruh kompetensi keras terhadap efektivitas kerja pegawai; pengaruh kompetensi lunak dan kompetensi keras secara simultan terhadap efektivitas kerja pegawai. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer) dengan mengambil responden sebanyak 92 pegawai Balai Pengelola Kereta Api Sulawesi Selatan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: kompetensi lunak berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai; kompetensi keras berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai; kompetensi lunak dan kompetensi keras secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai. en_US
dc.publisher Universitas Bosowa
dc.subject kompetensi lunak en_US
dc.subject kompetensi keras en_US
dc.subject efektivitas kerja en_US
dc.title ANALISIS KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGELOLA KERETA API SULAWESI SELATAN en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account