PENGARUH MANAJEMEN PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT PEGADAIAN (PERSERO) CABANG SUDIANG

Indawati, Novita Ardya

dc.contributor.author	Indawati, Novita Ardya
dc.date.accessioned	2022-12-13T00:52:05Z
dc.date.available	2022-12-13T00:52:05Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.other	4518012022
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/2854
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh manajemen pelayanan terhadap kinerja pegawai pada PT Pegadaian (Persero) Cabang Sudiang. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari kuesioner yang dibagikan pada pegawai PT Pegadaian (Persero) Cabang Sudiang. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa manajemen pelayanan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT Pegadaian (Persero) Cabang Sudiang. Sebagaimana ditunjukkan oleh koefisien regresi manajemen pelayanan terhadap kinerja pegawai.	en_US
dc.publisher	Universitas Bosowa
dc.subject	manajemen pelayanan	en_US
dc.subject	kinerja pegawai	en_US
dc.title	PENGARUH MANAJEMEN PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT PEGADAIAN (PERSERO) CABANG SUDIANG	en_US
dc.type	Thesis	en_US