PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BONTORAMBA KABUPATEN JENEPONTO

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Bontoramba Kabupaten Jeneponto. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Data diperoleh melalui observasi, dokumentasi dan kuesioner yang disebar kepada 26 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Bontoramba Kabupaten Jeneponto dengan koefisien determinasi (R Square) 88% yang artinya bahwa pendidikan dan pelatihan mempunyai kontribusi terhadap variabel kinerja pegawai.