PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BONTORAMBA KABUPATEN JENEPONTO

AMALIA, RESKI

dc.contributor.author	AMALIA, RESKI
dc.date.accessioned	2022-12-14T05:14:07Z
dc.date.available	2022-12-14T05:14:07Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.other	4518012137
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/2960
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Bontoramba Kabupaten Jeneponto. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Data diperoleh melalui observasi, dokumentasi dan kuesioner yang disebar kepada 26 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Bontoramba Kabupaten Jeneponto dengan koefisien determinasi (R Square) 88% yang artinya bahwa pendidikan dan pelatihan mempunyai kontribusi terhadap variabel kinerja pegawai.	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	pendidikan	en_US
dc.subject	pelatihan	en_US
dc.subject	kinerja pegawai	en_US
dc.title	PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BONTORAMBA KABUPATEN JENEPONTO	en_US
dc.type	Thesis	en_US