Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kepuasan Kerja Karyawan di Universitas
Bosowa Makassar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan
subjek 180 Karyawan. Alat ukur yang di gunakan berupa skala likert yaitu skala
kepuasan Kerja Berdasarkan Job Statisfaction survey (JSS). Penelitian ini
menggunakan bantuan SPSS 20.0 for windows. Teknik sampling yang digunakan nonprobability sampling dengan jenis sampling Jenuh..
Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa Kepuasan Kerja Karyawan Universitas
Bosowa Makassar tergolong dalam kategorisasi Rendah dengan presentase Tingkat
Kepuasan Kerja Karyawan sebesar 34,44% dari 180 Responden, Serta Penelitian ini
Juga melihat dari segi Demografi Seperti, Jenis Kelamin, Jabatan, Usia, Unit Kerja dan
Lama Kerja. Kesimpulan dalam penelitian ini bahwa Kepuasan kerja karyawan di
Universitas Bosowa Makassar berada pada kategori Rendah hal tersebut dikarenakan
34,44% dari 180 Resonden memiliki total skor kepuasan kerja yang berada pada 45,14
sampai 53,48% dimana rentang skor tersebut berada pada tingkatan rendah