KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI UNIVERSITAS BOSOWA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kepuasan Kerja Karyawan di Universitas Bosowa Makassar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan subjek 180 Karyawan. Alat ukur yang di gunakan berupa skala likert yaitu skala kepuasan Kerja Berdasarkan Job Statisfaction survey (JSS). Penelitian ini menggunakan bantuan SPSS 20.0 for windows. Teknik sampling yang digunakan nonprobability sampling dengan jenis sampling Jenuh.. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa Kepuasan Kerja Karyawan Universitas Bosowa Makassar tergolong dalam kategorisasi Rendah dengan presentase Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan sebesar 34,44% dari 180 Responden, Serta Penelitian ini Juga melihat dari segi Demografi Seperti, Jenis Kelamin, Jabatan, Usia, Unit Kerja dan Lama Kerja. Kesimpulan dalam penelitian ini bahwa Kepuasan kerja karyawan di Universitas Bosowa Makassar berada pada kategori Rendah hal tersebut dikarenakan 34,44% dari 180 Resonden memiliki total skor kepuasan kerja yang berada pada 45,14 sampai 53,48% dimana rentang skor tersebut berada pada tingkatan rendah