PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (Studi Pada Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis dan mengetahui : 1) Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja; 2) Pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja dan 3) Pengaruh organizational citizenship behaviour terhadap kinerja. Desain dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survey. Jumlah populasi sekaligus sampel dalam penelitian ini mencapai 38 orang. Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif kuantitatif yang dianalisis dengan bantuan software SPSS 24. Kesimpulan yang diperoleh dari hasil penelitian adalah : 1) Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja; 2) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan 3) Organizational citizenzhip behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja