DSpace Home
→
MAHASISWA DAN ALUMNI
→
S2 TESIS
→
Manajemen (S2)
→
Browsing Manajemen (S2) by Issue Date

Browsing Manajemen (S2) by Issue Date

Now showing items 1-20 of 235

PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA POLISI KEHUTANAN (POLHUT) (Studi Kasus di Balai Taman Nasional Gunung Rinjani)

SYIHABUDDIN (UNIVERSITAS BOSOWA, 2010)
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LUWU UTARA

BUDI, SUSETIONO (UNIVERSITAS BOSOWA, 2012)
PENGARUH DIMENSI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN BULUKUMBA

YUNUS, FADLY (UNIVERSITAS BOSOWA, 2015)
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP OF BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GEMILANG ERA CARGO

ABUBAKAR, MUHAMMAD YUNUS (UNIVERSITAS BOSOWA, 2016)

Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis pengaruh. Analisis ini menggunakan persamaan umum regresi linier berganda. Analysis regresi berganda diolah melalui program statistik SPSS Versi 23 ...
PERAN TAX AMNESTY SEBAGAI MODERATOR PENGARUHPERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK (Studi Wajib Pajak Badan Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar Utara)

BAMBA, ARIS (UNIVERSITAS BOSOWA, 2017)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris: Peran Tax Amnesty Sebagai Moderator Pengaruh Perceived Behavioral Control Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Badan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar ...
PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Hotel Harper Perintis By Aston, Makassar)

ARIMBAWA, I GEDE ARYA PERING (UNIVERSITAS BOSOWA, 2017)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan, menganalisis dan membuktikan pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, menganalisis dan membuktikan ...
PENGARUH DISIPLIN, PENGAWASAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL HARPER PERINTIS BY ASTON MAKASSAR

MUHDIR (UNIVERSITAS BOSOWA, 2017)

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji sejauh mana pengaruh disiplin, pengawasan, dan motivasi kerja terhadap Kinerja karyawan Harper Perintis By Aston. Populasi untuk penelitian ini adalah seluruh karyawan harper ...
PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI, DESKRIPSI PEKERJAAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN

HABIBI, ANDI ABURIZAL (UNIVERSITAS BOSOWA, 2018)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris: (1) Menganalisis dan menginterpretasi pengaruh struktur organisasi terhadap kinerja pegawai; (2) Menganalisis dan menginterpretasi pengaruh ...
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (Studi Pada Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan)

ARNANINGSIH, ANDI (UNIVERSITAS BOSOWA, 2018)

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis dan mengetahui : 1) Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja; 2) Pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja dan 3) Pengaruh organizational citizenship ...
PENGARUH BURNOUT DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA APARAT PEMERINTAH DESA (Studi Pada Pemerintahan Desa di Kecamatan Labakkang Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan)

HALIM, AMIRUDDIN (UNIVERSITAS BOSOWA, 2018)

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan menginterprestasi; 1) Pengaruh Burnout terhadap kepuasan kerja aparat; 2) Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja; 3) Pengaruh Burnout terhadap ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DIREKTIF, TATA KELOLA PEMERINTAHAN DAN KETERIKATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN KABUPATEN MAROS

YUNIARTI, ANDI (UNIVERSITAS BOSOWA, 2018)

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan menginterprestasi; 1) Pengaruh gaya kepemimpinan direktif terhadap kinerja pegawai; 2) Pengaruh gaya kepemimpinan direktif terhadap kinerja pegawai; 3) keterikatan ...
PENGARUH PENGAWASAN DETEKTIF, PREVENTIF DAN FUNGSIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN ANGGARAN PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN

ALFIAN (UNIVERSITAS BOSOWA, 2018)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, menginterpretasi dan mengetahui : 1) pengaruh pengawasan detektif terhadap efektivitas pengendalian anggaran; 2) pengaruh pengawasan preventif terhadap efektivitas ...
PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN KERJA DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MAXONE HOTEL & RESORT DELIA MAKASSAR

ASY’ARI AZIS, AZHAR (UNIVERSITAS BOSOWA, 2018)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris: (1) Apakah motivasi karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan; (2) Apakah pelatihan kerja karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan; (3) ...
PENGARUH KONFLIK INTERPERSONAL, PELATIHAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN

B A S O (UNIVERSITAS BOSOWA, 2018)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, menginterpretasi dan mengetahui : 1) Pengaruh konflik interpersonal terhadap kinerja pegawai; 2) pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai dan 3) pengaruh gaya kepemimpinan ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PD. PASAR MAKASSAR RAYA

DAMAYANTI, DEVY (UNIVERSITAS BOSOWA, 2018)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PD.Pasar Makassar raya. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer ...
PENGARUH KUALITAS PRODUK,KUALITAS LAYANAN DAN KEWAJIBAN HARGA TERTAHDAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI EMPIRIS PADA LAYANAN INDIHOME WILAYAH TELKOMUNIKASI MAKASSAR)

ARMAN LALANG, CHRISTIAN (UNIVERSITAS BOSOWA, 2018)
PENGARUH KOMPETENSI, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI PENGEMBANGAN KARIER PADA DISTRIK NAVIGASI KELAS I MAKASSAR

Randa, Esra (UNIVERSITAS BOSOWA, 2018)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui mengkaji, menganalisis dan menginterpertasi (1) pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai (2) pengaruh pendidikan terhadap pengembangan Karier 3) pengaruh pelatihan terhadap ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKOLAH TINGGI PENYULUHAN PERTANIAN KABUPATEN GOWA

TAJUDDIN, FAISAL (UNIVERSITAS BOSOWA, 2018)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji, menganalisis dan menginterpretasi; 1).Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai; 2) Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai; 3) pengaruh kepribadian terhadap ...
PERAN EKSPEKTASI KINERJA, EKSPEKTASI USAHA DAN FAKTOR SOSIAL DALAM MEMPENGARUHI MINAT PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI

SANDARUPA, FRANK ELLO (UNIVERSITAS BOSOWA, 2018)

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan menginterpretasi, pengaruh ekspektasi kinerja terhadap minat pemanfaatan sistem informasi, pengaruh ekspektasi usaha terhadap minat pemanfaatan sistem informasi, ...
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN MAJENE

MANSYUR, GUSMANTO (UNIVERSITAS BOSOWA, 2018)

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan menginterprestasi pengaruh organizational citizenship behavior terhadap kepuasan kerja; pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai; pengaruh kepuasan ...

Now showing items 1-20 of 235

Search DSpace

Advanced Search

Browse

All of DSpace
This Collection
- By Issue Date
- Authors
- Titles
- Subjects

Browsing Manajemen (S2) by Issue Date

Browsing Manajemen (S2) by Issue Date

Search DSpace

Browse

All of DSpace

This Collection

My Account