Abstract:
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah variabel Gaji pekerja yang
baik, Suasana Kerja yang baik, dan Manajemen yang baik berpengaruh terhadap
Motivasi Kerja dan Untuk mengetahui variabel yang paling besar pengaruhnya di
Proyek Pembangunan Jalan Bypass Mamminasata. Metode pengumpulan data
dilakukan dengan angket (Kuisioner). Model analisis data yang digunakan adalah
regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh Tenaga kerja yang bekerja pada Proyek
Pembangunan Jalan Bypass Mamminasata Kabupaten Maros. Sampel dalam
penelitian adalah pekerja sebanyak 30 orang yang mewakili semua pekerja yang
ada pada proyek Pembangunan Jalan Bypass Mamminasata Kabupaten Maros.
Penentuan sampel menggunakan teknik acak sederhana (simple random
sampling). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Gaji pekerja yang baik,
Suasana Kerja yang baik, dan Manajemen yang baik, berpengaruh terhadap
Motivasi Kerja dan variable yang paling besar pengaruhnya adalah variabel Gaji
pekerja yang baik dengan nilai indeks kepentingan/mean adalah 4,680.
