Abstract:
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
Perencanaan Anggaran terhadap tingkat Penyerapan Anggaran. Pengaruh
Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap tingkat Penyerapan Anggaran.
Kemampuan komitmen organisasi dalam memoderasi pengaruh Perencanaan
Anggaran terhadap tingkat Penyerapan Anggaran pemerintah serta pengaruh
kemampuan Komitmen Organisasi dapat memoderasi pengaruh Kompetensi
Sumber Daya Manusia terhadap tingkat Penyerapan Anggaran pemerintah. Untuk
mengimplementasikan tujuan tersebut maka digunakan teknik pengumpulan data
melalui observasi, interview, dokumentasi dan kuesioner. Sedangkan teknik
analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji kualitas
data, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda serta pengujian hipotesis.
Hasil penelitian menemukan bahwa pengaruh perencanaan anggaran terhadap
penyerapan anggaran pada Kantor Pemerintah di Kabupaten Luwu Timur.
Dimana dalam penelitian ini diperoleh temuan bahwa penerapan anggaran
berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran. Pengaruh
kompetensi sumber daya manusia terhadap penyerapan anggaran. Hasil penelitian
ini menemukan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan
signifikan terhadap penyerapan anggaran pada Kantor Pemerintah di Kabupaten
Luwu Timur. Hasil uji regresi moderasi yang menunjukkan bahwa komitmen
organisasi dapat memoderasi pengaruh penerapan anggaran terhadap penyerapan
anggaran pada Kantor Pemerintah di Kabupaten Luwu Timur. Hasil uji regresi
moderasi yang menunjukkan bahwa komitmen organisasi dapat memperlihatkan
pengaruh antara kompetensi SDM terhadap penyerapan anggaran.
