Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik,motivasi
ekstrinsik dan budaya organisasi terhadap perilaku kinerja karyawan Hotel Ayana
Komodo Resort Weicicu Beach serta menganalisis pengaruh Budaya organisasi
terhadap kinerja karyawan Hotel Ayana Komodo Resort Weicicu Beach. Adapun
metode penelitian yakni penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan
pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik
observasi, wawancara, kusioner, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian
ditemukan bahwa Berdasarkan nilai signifikansi dari tabel coefients sehingga
dapat disimpulkan bahwa variabel X (motivasi instrinsik, motivasi ekstrinsik dan
budaya organisasi) berpengaruh terhadap variabel Y (kinerja)
