Abstract:
Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis
lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja karyawan pada departemen
marketing PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk dan untuk mengetahui dan
menganalisis variabel lingkungan kerja yang paling dominan mempengaruhi
kinerja karyawan pada departemen marketing PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk.
Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan
analisis regresi linear berganda.
Berdasarkan hasil analisis terdapat pengaruh yang signifikan lingkungan
kerja pada variabel lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan pada
bagian departemen marketing perusahaan PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk.