PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN MARKETING PADA PT JAPFA COMFEED INDONESIA, Tbk DI MAKASSAR

Anggara, Ayub Chandra

dc.contributor.author	Anggara, Ayub Chandra
dc.date.accessioned	2023-03-06T01:07:22Z
dc.date.available	2023-03-06T01:07:22Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.issn	4515012080
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/4966
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja karyawan pada departemen marketing PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk dan untuk mengetahui dan menganalisis variabel lingkungan kerja yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan pada departemen marketing PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis terdapat pengaruh yang signifikan lingkungan kerja pada variabel lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan pada bagian departemen marketing perusahaan PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk.	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja Fisik	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja Non Fisik	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN MARKETING PADA PT JAPFA COMFEED INDONESIA, Tbk DI MAKASSAR	en_US
dc.type	Thesis	en_US