dc.contributor.author | Anggara, Ayub Chandra | |
dc.date.accessioned | 2023-03-06T01:07:22Z | |
dc.date.available | 2023-03-06T01:07:22Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.issn | 4515012080 | |
dc.identifier.uri | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/4966 | |
dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja karyawan pada departemen marketing PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk dan untuk mengetahui dan menganalisis variabel lingkungan kerja yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan pada departemen marketing PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis terdapat pengaruh yang signifikan lingkungan kerja pada variabel lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan pada bagian departemen marketing perusahaan PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. | en_US |
dc.publisher | UNIVERSITAS BOSOWA | en_US |
dc.subject | Lingkungan Kerja Fisik | en_US |
dc.subject | Lingkungan Kerja Non Fisik | en_US |
dc.subject | Kinerja Karyawan | en_US |
dc.title | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN MARKETING PADA PT JAPFA COMFEED INDONESIA, Tbk DI MAKASSAR | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |