PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 6 MAKASSAR

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja guru di SMA Negeri 6 Makassar, yang berdasarkan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2007 Tentang Standar Kualifikasi Akademik Dan Kompetensi Guru. Objek penelitian adalah guru di SMA Negeri 6 Makassar yang berjumlah 69 orang responden, penelitian ini menggunakan metode teknik sampling jenuh. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan metode kuesioner dan library reasearch. Data dianalisis dengan analisis data deskriptif, regresi linier berganda, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan koefisien determinasi dengan bantuan program IBM SPSS 22 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kompetensi kepribadian tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru yang ditunjukkan dengan hasil uji t yaitu 0,053>0,05. (2) kompetensi pedagogik tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru yang ditunjukkan dengan hasil uji t yaitu 0,623>0,05. (3) kompetensi profesional berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru yang ditunjukkan dengan hasil uji t yaitu 0,000<0,05. (4) kompetensi sosial berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru yang ditunjukkan dengan hasil uji t yaitu 0,000<0,05. (5) secara simultan kompetensi kepribadian, pedagogik, profesional, dan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru yang ditunjukkan dengan hasil uji f yaitu 0,000<0,05.