Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bentuk pelatihan karyawan
dan promosi jabatan serta untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan promosi
jabatan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Semen Tonasa Kabupaten
Pangkep.
Penelitian ini dilaksanakan di PT. Semen Tonasa Kabupaten Pangkep,
Sulawesi Selatan. Rancangan penelitian ini bersifat kuantitatif dengan, Jenis
penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian deskriptif, Teknik sampling
yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Sampling jenuh
adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai
sampel pengambilan sampel pada penelitian ini dilakukan secara Accidental
Sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang dapat dilakukan sewaktu – waktu
sampai jumlah sampel (quota) yang diinginkan terpenuhi, instrument penelitian
menggunakan kuisioner, dengan jumlah responden 50 orang.
