ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT SEMEN TONASA KABUPATEN PANGKEP

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bentuk pelatihan karyawan dan promosi jabatan serta untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan promosi jabatan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Semen Tonasa Kabupaten Pangkep. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Semen Tonasa Kabupaten Pangkep, Sulawesi Selatan. Rancangan penelitian ini bersifat kuantitatif dengan, Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian deskriptif, Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel pengambilan sampel pada penelitian ini dilakukan secara Accidental Sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang dapat dilakukan sewaktu – waktu sampai jumlah sampel (quota) yang diinginkan terpenuhi, instrument penelitian menggunakan kuisioner, dengan jumlah responden 50 orang.