PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) UNIT LAYANAN PELANGGAN PANAKKUKANG MAKASSAR SELATAN

Widyasti, Gusti Ayu

dc.contributor.author	Widyasti, Gusti Ayu
dc.date.accessioned	2023-03-10T01:06:46Z
dc.date.available	2023-03-10T01:06:46Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.other	4516012086
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/5138
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakteristik individu dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Panakkukang Makassar Selatan. Data - data penelitian ini diperoleh dari kuesioner, dan langsung. Uji statistik analisis menggunakan regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis, yaitu uji F dan uji t beserta pengujian statistic lainnya guna untuk mengetahui keakuratan data. Pada penelitian ini jumlah sampel sebesar 32 responden di hitung menggunakan rumus slovin dari populasi sebanyak 108 orang. Hasil penelitian menunjukkan karakteristik individu dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan sedangkan secara parsial, karakteristik individu dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Karakteristik Individu	en_US
dc.subject	Kepuasan Kerja	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) UNIT LAYANAN PELANGGAN PANAKKUKANG MAKASSAR SELATAN	en_US
dc.type	Thesis	en_US