Abstract:
Tujuan penelitian adalah untuk mengetaui dan menganalisis faktor – faktor apasaja yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan pada karyawan PT. Roda JayaSakti, Makassar. Objek penelitian adalah PT. Roda Jaya Sakti, Makassar. Teknik analisis datayang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi
linier berganda. Berdasarkan hasil uji secara simultan maka dapat disimpulkan bahwa ketigavariabel yaitu pekerja itu sendiri, gaji atau upah dan lingkungan kerja mempunyai
pengaruh postif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Adapun hasil uji secaraparsial diperoleh bahwa variabel pekerja itu sendiri tidak berpengaruh positif dantidak signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan variabel gaji atau upahdanlingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT. Roda Jaya Sakti, Makassar
