Abstract:
Observasi awal di BPKAD Kota Makassar, bagaimana persepsi
karyawan terhadap peran auditor internal sebagai pengawas, konsultan, dan
katalisator dalam pencapaian tujuan organisasi pada karyawan BPKAD
Kota Makassar. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui
persepsi karyawan terhadap peran auditor internal sebagai pengawas,
konsultan dan katalisator dalam pencapaian tujuan organisasi Pada Kantor
BPKAD Kota Makassar. Populasi penelitian ini adalah seluruh BPKAD
kota Makassar .Sampel yang diambil adalah SKPD yang sesuai kriteria yang
sudah ditentukan dalam penelitian yaitu sebanyak 30 SKPD. Metode
pengumpulan data menggunakan angket. Metode analisis data yang
digunakan adalah analisis deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian di atas,
dapat di simpulkan Auditor Internal hendaknya mamupu menjadi panututan
bagi bawahannya, tegas tapi tidak menekan merupakan hal yang mampu
memberi pengaruh kepada pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya.
Pemberian Auditor Internal Sebagai Konsultan kepada pegawai dapat
memberi semangat baru dalam menyelesaikan tugas-tugas yang telah
dibebankan kepadanya. Menciptakan hal-hal yang dapat memberi kepuasan
kerja kepada pegawai juga dapat memberi pengaruh yang poitif bagi
pekerjaan yang diberikan kepada pegawai.
