Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh akuntansi sumber
daya manusia yang diungkapkan dalam laporan keuangan yang terdiri dari:
pencatatan akuntansi sumber daya manusia dalam laporan keuangan, biaya
pendidikan dan pelatihan, biaya gaji dan tunjangan, dan biaya bonus terhadap kinerja
perusahaan.
Objek penelitian adalah 5 perusahaan publik Indonesia yang masuk dalam
kategori Forbes 2000 the world biggest companies edisi tahun 2016 yang dirilis 24
Mei 2017 yaitu Bank Rakyat Indonesia, Bank Mandiri, Bank Central Asia, Telkom
Indonesia, dan Bank BNI.
Hasil penelitian dengan uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa pencatatan
akuntansi sumber daya manusia, biaya pendidikan dan pelatihan, dan biaya bonus
pada tingkat signifikansi α = 5% tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja
perusahaan. Namun, biaya gaji dan tunjangan pada tingkat signifikansi α = 5%
memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan. Hasil penelitian dengan
uji simultan (uji F) menunjukkan bahwa pencatatan akuntansi sumber daya manusia,
biaya pendidikan dan pelatihan, biaya gaji dan tunjangan, dan biaya bonus pada
tingkat signifikansi α = 5% berpengaruh secara simultan terhadap kinerja perusahaan.
