Abstract:
Sebuah perusahaan dalam mewujudkan eksistensinya untuk mencapai
sebuah tujuan memerlukan sumber daya, diantaranya manusia, uang, material,
teknologi, metode, dan pasar. Untuk mewujudkan eksistensi tersebut perusahaan
harus mengelola sumber daya manusia dengan baik, karena untuk menghadapi
persaingan perusahaan perlu memiliki sumber daya manusia yang berkualitas.
Sumber daya manusia atau SDM merupakan aspek penting yang tidak boleh
dipandang sebelah mata dalam menjalankan sebuah perusahaan atau bisnis.
Objek penelitian adalah PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Makassar. Alat
analisis yang digunakan yaitu Model Analisis Regresi Linear Berganda
Data yang digunakan adalah data primer berupa kuesioner yang dibagikan
kepada responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS (Statistical product
and Service Solutions)
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kinerja
memiliki pengaruh dalam kinerja akuntan pada perusahaan.
