Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan
kinerja terhadap kinerja karyawan PT BPR Hasamitra Makassar. Data penelitian
diperoleh dari kuesioner, studi kepustakaan, dan beberapa observasi langsung
sesuai tujuan penelitian. Teknik analisisnya menggunakan regresi linier berganda
dengan uji hipotesis, yaitu uji F dan uji t. Jumlah sampel sebesar 37 karyawan PT
BPR Hasamitra Makassar. Hasil penelitian menunjukkan Lingkungan Kerja Fisik
dan Lingkungan Kerja Non Fisik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap
Kinerja Karyawan .Secara parsial, Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja
Non Fisik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Variabel
Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh dominan. Dari penelitian ini diperoleh
nilai Adjusted R Square sebesar 0.510, yang artinya bahwa 51% variasi Kinerja
Karyawan dijelaskan oleh variasi dalam variabel Lingkungan Kerja Non Fisik,
sisanya sebesar 49% dijelaskan oleh variabel-variabel lain di luar penelitian ini
