AANALISIS PENGARUH ETOS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BANK BRI LOMBE KABUPATEN BUTON TENGAH

SARNIAH

dc.contributor.author	SARNIAH
dc.date.accessioned	2023-03-21T02:01:43Z
dc.date.available	2023-03-21T02:01:43Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.other	4513012025
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/5461
dc.description.abstract	Kinerja karyawan sangtlah penting dalam mendorong perusahaan agar lebih baik penempatan pegawai yang kompeten dan tepat pada posisinya dapat tercapai dengan lebih optimal dan cepat karena perusahaan telah mengetahui dengan baik kualitas sumber daya manusia yang diperlukan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis variabel etos kerja dan motivasi kerja yang diterapkan pada Bank BRI Lombe Kabupaten Buton Tengah terhadap kinerja pegawai. Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Responden penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di Bank BRI Lombe . Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel etos kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Etos Kerja	en_US
dc.subject	Motivasi Kerja	en_US
dc.subject	Bank BRI	en_US
dc.subject	Analisis Jalur	en_US
dc.title	AANALISIS PENGARUH ETOS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BANK BRI LOMBE KABUPATEN BUTON TENGAH	en_US
dc.type	Thesis	en_US