PENGARUH JAMINAN KESEHATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SULSELRABAR

SINTIA

dc.contributor.author	SINTIA
dc.date.accessioned	2023-03-21T06:24:23Z
dc.date.available	2023-03-21T06:24:23Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.other	45 15 012 067
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/5500
dc.description.abstract	Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh jaminan kesehatan terhadap kepuasan kerja pada PT PLN (Persero) Wilayah Sulselrabar. Sampel penelitian sebanyak 30 orang karyawan sementara data dikumpulkan menggunakan kuesioner untuk kemudian di analisis dengan analisis linear berganda. Hasil analisis membuktikan bahwa fasilitas, informasi, peserta serta pemerintah berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas, informasi, peserta serta pemerintah harus terus ditingkatkan guna meningkatkan kepuasan kerja pegawai dan apabila fasilitas, informasi, peserta serta pemerintah meningkat dan terpenuhi maka kepuasan kerja pegawai juga akan bertambah	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	fasilitas	en_US
dc.subject	kepuasan kerja pegawai.	en_US
dc.subject	peserta serta pemerintah	en_US
dc.subject	informasi	en_US
dc.title	PENGARUH JAMINAN KESEHATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SULSELRABAR	en_US
dc.type	Thesis	en_US