ANALISIS ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT IKI (PERSERO) MAKASSAR

SARMILA, SUHRI

dc.contributor.author	SARMILA, SUHRI
dc.date.accessioned	2023-03-27T03:36:53Z
dc.date.available	2023-03-27T03:36:53Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.other	4515012037
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/5560
dc.description.abstract	Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh Organizational citizenshp Behavior terhadap produktivitas Karyawan pada PT IKI (Persero) Makassar. Objek penelitian adalah PT IKI (Persero) Makassar dengan metode yang digunakan yaitu Analisis Deksriptif dan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil peneltian menunjukkan bahwa altruismem, spromanship, courtesy berpengartuh terhadap peningkatkan produktivitas karyawan, maka manajemen perusahaan sebaiknya meningkatkan perilaku sukarela yang dilakukan oleh individu dan menjaga hubungan baik dengan rekan kerja demi meningkatkan produktivitas kerja karyawan.	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Organizational Citizenship Behavior	en_US
dc.subject	Spromanship Courtesy dan Produtivitas	en_US
dc.subject	Altruisme	en_US
dc.title	ANALISIS ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT IKI (PERSERO) MAKASSAR	en_US
dc.type	Thesis	en_US