ANALISIS PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN ENREKANG

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Enrekang. Teknik analisis data yang digunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis koefisien regresi dengan menggunakan sistem komputerisasi program SPSS V. 20 maka dapat disimpulkan bahwa kedua variabel yakni pendidikan dan pelatihan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Enrekang. Variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai adalah pelatihan, karena memeiliki nilai t terbesar jika dibandingkan dengan variabel pendidika serta memiliki probabiltas yang terkecil dika dibandingkan dengan variabel lainnya.