PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DINAS PERKEBUNAN SULAWESI SELATAN

Abstract

Penelitain ini di bimbing oleh Dr.Hj.Herminawaty,AB,SE.,MM Penelitian ini di bimbing oleh Dr.Hj.Herminawaty,AB,A,SE.,MM dan Rafiuddin.SE.,M.SI yang berjudul Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Perkebunan Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian dilakukan pada Dinas Perkebunan Provinsi Sulawesi Selatan. Jumlah populasi dalam penelitian ini 50 orang. Popolasi dalam penelitian ini adalah relative kecil atau di bawah 100, maka keseluruhan populasi dijadikan sebagai sampel yaitu 50 orang. Metode penelitian adalah merupakan penelitian kuantitatif, dengan pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, kepustakaan dan observasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik deskriptif dan Inferensial (regresi linier berganda). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perkebunan Provinsi Sulawesi Selatan. variabel semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perkebunan Provinsi Sulawesi Selatan.