Abstract:
Objek penelitian adalah Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Makassar
dengan jumah sampel sebanyak 42 responden. Tujuan penelitian adalah untuk
mengetahui dan menganalisis motivasi intrinsik dan motivasi ektrinsik terhadap
kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan rumus analisis linear berganda
dengan bantuan SPSS 20 dimana persamaan regresi Y = a + b1X1 + b2X2
Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi intrinsik dan motivasi
ekstrinsik secara bersama-sama mempengaruhi kinerja pegawai pada kantor BPJS
Ketenagakerjaan Cabang Makassar
