Abstract:
Penelitian ini bertujuan menganalisis kemampuan kerja terhadap disiplin kerja, motivasi kerja dan teknologi
informasi. Kemampuan kerja adalah keadaan yang terdapat pada pekerja dengan sungguh-sungguh berdaya
guna dan berhasil guna sesuai bidang pekerjaan yang sudah ditentukan, Kemampuan karyawan dilihat dari
potensi, intelektual bersifat kemampuan intelgensi. Penelitian ini menggunakan systemtic review untuk
mengkaji berbagai tinjauan terhadap pertanyaan yang dirumuskan dengan jelas yang menggunakan meteode
sistematis dan eksplisit untuk mengidentifikasi, memilih, dan menilai secara kritis penelitian yang relevan, dan
untuk mengumpulkan dan menganalisis data dari studi yang dimasukkan dalam ulasan. Data dperoleh dari 53
referensi yang relevan dengan kajian kemampuan kerja. Hasil penelitian di atas, tampak bahwa kemampuan
kerja terhadap displin kerja, motivasi kerja, dan penguasaan teknologi sesuai dengan tuntutan yang dibutuhkan
untuk peningkatan kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Makassar Kota Makassar Provinsi Sulawesi
Selatan
