PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PROVINSI SULAWESI SELATAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tambahan penghasilan pegawai dan kompetensi terhadap kinerja pegawai baik secara parsial dan simultan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dilaksanakan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sulawesi Selatan. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai sebanyak 85 orang, dengan menggunakan tehnik total sampling sehingga seluruh populasi dilibatkan sebagai sampel penelitian. Tehnik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi sedangkan analisis data adalah regresi linear berganda dengan alat analisis SPSS ver.25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa a) tambahan penghasilan pegawai berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sulawesi Selatan; b) kompetensi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sulawesi Selatan; dan c) tambahan penghasilan pegawai dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi Sulawesi Selatan.