Abstract:
Peneliti membahas mengenai apakah kinerja karyawan ini di pengaruhi antara proses
rekrutmen dan seleksi atau tidak saling berkaitan. Disamping itu apakah proses
rekrutmen saling berkaitan dengan proses seleksi. Pada kesempatan ini peneliti
meneliti di PT Bentoel Distribusi Utama Makassar yang alamat kantornya di Jl. Kima
Raya No. 1 B Makassar. Tujuan peneliti ini sebagai berikut 1. Untuk mengetahui
pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT Bentoel
Distribusi Utama, 2. Untuk mengetahui manakah faktor yang berpengaruh lebih
dominan terhadap kinerja karyawan PT Bentoel Distribusi Utama Makassar.Untuk
mengaplikasikan tujuan tersebut maka digunakan metode deskriptif dengan bantuan
sistem komputerisasi (Program Komputer SPSS versi 20) dengan menggunakan
rumus yaitu analisis regresi berganda, uji t dan uji F.Setelah di analisis maka PT
Bentoel Distribusi Utama yang megenai proses rekrutmen dan seleksi terhadap
kinerja karyawan ternyata menghasilkan positif atas proses rekrutmen dan seleksi
terhadap kinerja karyawan. Hasil yang saya dapat, Variabel pertama yaitu proses
proses rekrutmen yang sangat berperan dalam kinerja karyawan.ada juga seleksi dan
indikator-indikator lainnya yang berperan dalam kinerja karyawan.
