PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BENTOEL DISTRIBUSI UTAMA MAKASSAR

Abstract

Peneliti membahas mengenai apakah kinerja karyawan ini di pengaruhi antara proses rekrutmen dan seleksi atau tidak saling berkaitan. Disamping itu apakah proses rekrutmen saling berkaitan dengan proses seleksi. Pada kesempatan ini peneliti meneliti di PT Bentoel Distribusi Utama Makassar yang alamat kantornya di Jl. Kima Raya No. 1 B Makassar. Tujuan peneliti ini sebagai berikut 1. Untuk mengetahui pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT Bentoel Distribusi Utama, 2. Untuk mengetahui manakah faktor yang berpengaruh lebih dominan terhadap kinerja karyawan PT Bentoel Distribusi Utama Makassar.Untuk mengaplikasikan tujuan tersebut maka digunakan metode deskriptif dengan bantuan sistem komputerisasi (Program Komputer SPSS versi 20) dengan menggunakan rumus yaitu analisis regresi berganda, uji t dan uji F.Setelah di analisis maka PT Bentoel Distribusi Utama yang megenai proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan ternyata menghasilkan positif atas proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan. Hasil yang saya dapat, Variabel pertama yaitu proses proses rekrutmen yang sangat berperan dalam kinerja karyawan.ada juga seleksi dan indikator-indikator lainnya yang berperan dalam kinerja karyawan.