Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perilaku kepemimpinan
terhadap kinerja karyawan pada Pesona Hotel Syariah Makassar. Sampel yang
digunakan dalam penelitian ini adalah 42 orang,
Untuk mengaplikasikan tujuan tersebut maka digunakan teknik analisis data
regresi linier sederhana dan analisis korelasi dengan bantuan system komputerisasi
(Program Komputer SPSS versi 20) dengan menggunakan koefesien determinasi
(R2).
Hasil penelitian yang diperoleh dari penelitian ini adalah Perilaku
Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Pengaruh yang
positif ini menunjukkan adanya pengaruh yang searah antara perilaku kepemimpinan
dengan kinerja karyawan, atau dengan kata lain dengan perilaku kepemimpinan yang
baik maka kinerja karyawan tinggi. Perilaku kepemimpinan berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan. Pengaruh yang signifikan ini menunjukkan bahwa
perilaku kepemimpinan berpengaruh nyata (berarti) terhadap kinerja karyawan.
