PENGARUH STRES KERJA INDIVIDU DAN STRES KERJA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG MAKASSAR

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor individual dan faktor organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan cabang Makassar. Sampel menggunakan karyawan sebanyak 26 orang, metode pengumpulan data yang digunakan adalah studi lapangan, studi kepustakaan dan kuesioner dengan menggunakan jenis penelitian deskriptif dan regresi linear berganda, uji F, uji T dan determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor individual dan faktor organisasi secara signifikan bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan cabang Makassar.