PENGARUH STRES KERJA INDIVIDU DAN STRES KERJA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG MAKASSAR

NAJAR, NURAENI

dc.contributor.author	NAJAR, NURAENI
dc.date.accessioned	2023-08-09T06:12:33Z
dc.date.available	2023-08-09T06:12:33Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.other	4513012053
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/6804
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor individual dan faktor organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan cabang Makassar. Sampel menggunakan karyawan sebanyak 26 orang, metode pengumpulan data yang digunakan adalah studi lapangan, studi kepustakaan dan kuesioner dengan menggunakan jenis penelitian deskriptif dan regresi linear berganda, uji F, uji T dan determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor individual dan faktor organisasi secara signifikan bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan cabang Makassar.	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.title	PENGARUH STRES KERJA INDIVIDU DAN STRES KERJA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG MAKASSAR	en_US
dc.type	Thesis	en_US