Abstract:
Penelitian ini bertujuan Untuk menganalisis dan mengeksplor pengaruh langsung
dan tidak langsusng tacit knowledge, explicit knowledge terhadap Inovasi dan
kinerja pegawai Kejaksaan Tinggi Maluku Utara. Populasi dalam dan sample
penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil di Kejaksaan Tinggi Provinsi
Maluku Utara. Penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan signifikan antara
Tacit knowledge (pengetahuan yang tidak mudah diartikan atau diungkapkan
dalam bentuk kata-kata atau dokumen tertulis) dengan inovasi di Kejaksaan
Tinggi Maluku Utara. Secara empiris, variabel Explicit knowledge tidak
berpengaruh signifikan terhadap inovasi di Kejaksaan Tinggi Maluku Utara.
Variabel inovasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di
Kejaksaan Tinggi Maluku Utara. Pengaruh tidak langsung tacit knowledge dan
explicit knowledge terhadap kinerja pegawai melalui inovasi sangat signifikan
