PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BKKBN PANGKEP

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan pegawai pada kantor BKKBN Pangkep provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, data yang diperoleh dengan melakukan penelitian lapangan. Untuk proses analisis menggunakan analisis regresi linier bergada dengan kinerja pegawai (Y), lingkungan kerja (X1), gaya kepemimpinan (X2) menggunakan program olah data SPSS . Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor BKKBN Pangkep. Kedua, tidak terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada kantor BKKBN Pangkep. Ketiga, terhadap pengaruh yang signifikan secara simultan antara lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada kantor BKKBN Pangkep