PENGARUH SISTEM INFROMASI MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN MESSAWA KABUPATEN MAMASA

Evandari, Dwi Luwis Fuji

dc.contributor.author	Evandari, Dwi Luwis Fuji
dc.date.accessioned	2023-10-17T01:27:31Z
dc.date.available	2023-10-17T01:27:31Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.other	4519012014
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/7059
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan menginterpretasikan . Pengaruh Sistem Informasi Manajemen dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Messawa, Kab. Mamasa. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian (Explanatory Research) dengan pendekatan kuantitatif. Data diperoleh melalui observasi, dokumentasi dan kuisioner yang disebar kepada 47 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Sistem Informasi Manajemen dan Kepemimpinan secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Messawa Makassar dengan demikian faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai menunjukkan hasil dengan nilai koefisien determinasi 74,1% artinya keseluruhan dari variabel bebas memiliki hubungan secara bersama-sam	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Sistem Infromasi Manajemen	en_US
dc.subject	Kepemimpinan	en_US
dc.subject	Kinerja Pegawai	en_US
dc.title	PENGARUH SISTEM INFROMASI MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN MESSAWA KABUPATEN MAMASA	en_US
dc.type	Thesis	en_US