ANALISIS KOMPENSASI DAN PENGALAMAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA PADA RUMAH MAKAN DI KECAMATAN WAJO

Haryono, Eliza

dc.contributor.author	Haryono, Eliza
dc.date.accessioned	2023-10-17T01:38:14Z
dc.date.available	2023-10-17T01:38:14Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.other	4519012071
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/7063
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan menginterpretasi kompensasi dan pengalaman kerja karyawan terhadap kinerja pada rumah makan di Kecamatan Wajo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui observasi, dan kuesioner yang disebar kepada 35 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan (1) bahwa variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai sig. 0,002. (2) Pengalaman kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai sig. 0,000. (3) Dan secara bersama kompensasi dan pengalaman kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai sig. 0,000 pada Rumah Makan di Kecamatan Wajo.	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Kompensasi	en_US
dc.subject	Pengalaman Kerja	en_US
dc.subject	Kinerja	en_US
dc.title	ANALISIS KOMPENSASI DAN PENGALAMAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA PADA RUMAH MAKAN DI KECAMATAN WAJO	en_US
dc.type	Thesis	en_US