Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan mengiterprestasi
pengaruhn Disiplinn dan nLingkunganm Kerja nTerhadapn Kinerjab Pegawai
Pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Makassar. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh
melalui observasi, dokumentasi dan kuesioner yang disebarkan kepada 50
responden.
Hasil peneltian ini menunjukkan bahwa presentasi kerja dan kopentensi secara
simultann berpengaruhn positifn terhadap lpromosi jabatan pada Dina
Komunikasi ndann Informatikan Kotan Makassar