PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA MAKASSAR

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan mengiterprestasi pengaruhn Disiplinn dan nLingkunganm Kerja nTerhadapn Kinerjab Pegawai Pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui observasi, dokumentasi dan kuesioner yang disebarkan kepada 50 responden. Hasil peneltian ini menunjukkan bahwa presentasi kerja dan kopentensi secara simultann berpengaruhn positifn terhadap lpromosi jabatan pada Dina Komunikasi ndann Informatikan Kotan Makassar