PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA MAKASSAR

Liling, Feby Yulita

dc.contributor.author	Liling, Feby Yulita
dc.date.accessioned	2023-10-17T02:43:30Z
dc.date.available	2023-10-17T02:43:30Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.other	4519012064
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/7085
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan mengiterprestasi pengaruhn Disiplinn dan nLingkunganm Kerja nTerhadapn Kinerjab Pegawai Pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui observasi, dokumentasi dan kuesioner yang disebarkan kepada 50 responden. Hasil peneltian ini menunjukkan bahwa presentasi kerja dan kopentensi secara simultann berpengaruhn positifn terhadap lpromosi jabatan pada Dina Komunikasi ndann Informatikan Kotan Makassar	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Disiplin	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja	en_US
dc.subject	Kinerja Pegawai	en_US
dc.title	PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA MAKASSAR	en_US
dc.type	Thesis	en_US