Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat pengaruh Sumber Daya
manusia terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Daerah Provinsi
Sulawesi Barat. Penelitian ini dilaksanakan pada April 2023. Adapun jenis
penelitian yang digunakan penelitian ini adalah Metode penelitian kuantitatif
merupakan salah satu jenis penelitian yang spesifisikasinya adalah sistematis,
terencana dan terstruktur dengan sejak awal hingga pembuatan desain
penelitiannya. Teknik Pengumpulan data dan Objek penelitian adalah seluruh
Pegawai Pada Kantor Dinas Tenaga Kerja Daerah Provinsi Sulawesi Barat
sebanyak 65 orang pegawai.
Hasil dari penelitian ini disimpulkan bahwa Pendidikan dan Pelatihan secara
signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.
