PENGARUH PRESTASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA MAKASSAR

SUDIDI, GRACE

dc.contributor.author	SUDIDI, GRACE
dc.date.accessioned	2023-10-17T03:38:55Z
dc.date.available	2023-10-17T03:38:55Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.other	4519012041
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/7104
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan mengkaji, menganalisis dan mengiterprestasi pengaruh prestasi kerja dan kompetensi terhadap promosi jabatan pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kuesioner. Data diperoleh melalui kuesioner yang disebar kepada 50 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa prestasi kerja dan kompetensi secara stimultan berpengaruh positif terhadap promosi jabatan pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Makassar.	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Prestasi Kerja	en_US
dc.subject	Kompetensi	en_US
dc.subject	Promosi Jabatan	en_US
dc.title	PENGARUH PRESTASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA MAKASSAR	en_US
dc.type	Thesis	en_US