ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG MAKASSAR

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisa lingkungan kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama untuk mengetahui pengaruh terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan cabang Makassar. Sampel menggunakan karyawan sebanyak 30 orang, metode pengumpulan data yang digunakan adalah studi lapangan, studi kepustakaan dan kuesioner dengan menggunakan jenis penelitian deskriptif dan regresi linear berganda, uji F, uji T dan determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan cabang Makassar.