ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG MAKASSAR

ZAJAD, HESTIANA

dc.contributor.author	ZAJAD, HESTIANA
dc.date.accessioned	2023-10-18T02:42:06Z
dc.date.available	2023-10-18T02:42:06Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.other	4513012054
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/7184
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan menganalisa lingkungan kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama untuk mengetahui pengaruh terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan cabang Makassar. Sampel menggunakan karyawan sebanyak 30 orang, metode pengumpulan data yang digunakan adalah studi lapangan, studi kepustakaan dan kuesioner dengan menggunakan jenis penelitian deskriptif dan regresi linear berganda, uji F, uji T dan determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan cabang Makassar.	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja	en_US
dc.subject	Motivasi Kerja dan Kinerja karyawan.	en_US
dc.title	ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG MAKASSAR	en_US
dc.type	Thesis	en_US