Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Profesionalisme,
disiplin kerja dan komitmen Organisasi terhadap Terhadap Kinerja Pegawai
(Studi Pada Rumah Penyimpnan Benda Sitaan Negara (RUPBASAN) Kelas 1
Makassar) Untuk mencapai tujuan tersebut maka digunakan teknik pengumpulan
data melalui observasi, dokumentasi dan penyebaran kuesioner. Sedangkan teknik
analisis data menggunakan uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, analisis
regresi linear berganda serta pengujian hipotesis.
Hasil penelitian menemukan bahwa Profesionalisme kerja memberikan
pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Disiplin Kerja
memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dan
Komitmen Organisasi memberikanpengaruh yang positif dan signifikan terhadap
Kinerja Pegawai..
