PENGARUH STRES DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT.PELINDO TERMINAL PETIKEMAS MAKASSAR

Rizka

dc.contributor.author	Rizka
dc.date.accessioned	2023-10-20T08:55:38Z
dc.date.available	2023-10-20T08:55:38Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.other	4519012050
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/7622
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris mengenai Pengaruh Stres dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja pegawai pada PT.Pelindo Terminal Petikemas Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif dengan metode random sampling. Data yang diperoleh melalui observasi, Kuesioner dan Angket yang disebar kepada 59 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai begitupun Lingkungan kerja yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai. Dengan demikian faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja Pegawai menunjukkan dengan hasil nilai koefisien determinasi sebesar 67% artinya keseluruhan dari variabel bebas memiliki hubungan secara bersama-sama	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Stres Kerja	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja	en_US
dc.subject	Kinerja Pegawai	en_US
dc.title	PENGARUH STRES DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT.PELINDO TERMINAL PETIKEMAS MAKASSAR	en_US
dc.type	Thesis	en_US