MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM ORGANISASI PUBLIK

Darwis; Resyah Saputra; Sumarni; Indriawati, Astuti; Silo, La Ode Andi Rahim; Suriani, Seri; Remmang, Hasanuddin; Abduh, Thamrin; Abubakar, Herminawaty; Ruslan, Muhlis; Lewangka, Oesman; Chahyono; Mane, A. Arifuddin

DSpace Home
→
DOSEN DAN PENELITI
→
E-Book
→
View Item

dc.contributor.author	Darwis
dc.contributor.author	Resyah Saputra
dc.contributor.author	Sumarni
dc.contributor.author	Indriawati, Astuti
dc.contributor.author	Silo, La Ode Andi Rahim
dc.contributor.author	Suriani, Seri
dc.contributor.author	Remmang, Hasanuddin
dc.contributor.author	Abduh, Thamrin
dc.contributor.author	Abubakar, Herminawaty
dc.contributor.author	Ruslan, Muhlis
dc.contributor.author	Lewangka, Oesman
dc.contributor.author	Chahyono
dc.contributor.author	Mane, A. Arifuddin
dc.date.accessioned	2022-04-21T01:51:57Z
dc.date.available	2022-04-21T01:51:57Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.isbn	9786232262980
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/766
dc.description.abstract	Secara garis besar, Book Chapter ini menjelaskan gambaran pengaruh motivasi, budaya organisasi, pendidikan & pelatihan, kedisiplinan, tambahan penghasilan, dan komptensi terhadap kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Book Chapter ini memiliki peran sebagai diseminasi (penyebarluasan) informasi luaran penelitian mahasiswa dan dosen bidang manajemen pemasaran dan bisnis sehingga memberikan kontribusi bagi perkembangan ilmu pengetahuan. Berbagai artikel penelitian tersebut diharapkan dapat menggambarkan manajemen sumber daya manusia pada era industri 4.0 ke depan sehingga organisasi yang ada di Indonesia siap menghadapi kondisi diskrupsi atau perubahan secara fundamental yang berpengaruh terhadap kehidupan masyarakat.	en_US
dc.publisher	Pusaka Almaida	en_US
dc.title	MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM ORGANISASI PUBLIK	en_US
dc.type	Book chapter	en_US